试析三方协议解约函格式是怎样的？ 刑事会见
对于即将毕业的大学生来说，后一学期往往是签订学校提供的三方协议进行实习，那就是大学生在没拿到毕业证之前所进行的，但是对于学校提供的工作有的学生往往不是很满意，但是又签订了三方协议，这时候我们就要去了解一下解约函格式的范本是怎样的以及相关的手续及影响。
一、三方协议解约函范本
解约函
XXX公司人力资源部门：
本人系大学本科毕业生，于被贵公司录取成为新进员工，并于接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于原因，本人，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼!
申请人：
申请人签名：
申请日期：
二、解约换发协议书的手续
如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
三、三方协议毁约有何影响
据市人力局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。
1、可能影响就业
一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
2、给用人单位造成损失
用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
3、影响学校声誉
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
所以，对于即将毕业的大学生如果对学校安排的工作不满意，但又签订了三方协议，想在协议期中解除协议我们就应该了解解约函格式是怎样的，以及解约时的手续和影响，大学生对解约要慎重的考虑，因为它会影响到以后的就业，如果用人单位不同意也是一件比较麻烦的事。